デジタル・トランスフォーメーション推進人材の機能と役割のあり方に関する調査

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~報告書本編・参考資料を公開~


 2019-05-17 独立行政法人情報処理推進機構 社会基盤センター

 近年、AI(人工知能)やIoTをはじめとする先端技術の利活用が急速に進展し、ビジネスの高度化が進むなかで、企業間の競争がますます激化しています。また、このような環境の中で、製品・サービスの差別化を図り、市場における自社の勝ち残りを実現するためには、デジタル技術を効果的に活用し、他社に先駆けて成果に結びつけることが極めて重要な経営課題となっています。このように、デジタル技術の活用によって企業のビジネスを変革し、デジタル時代にも勝ち残れるように自社の競争力を高めていくことは「デジタル・トランスフォーメーション(DX)」と呼ばれ、これらの取組みに対する注目度が、急速に高まりつつあります。
 このような状況を踏まえ、我が国の産業界におけるDXの取組み状況や進展状況とともに、DXの推進にあたって企業が感じている課題などの把握を目指し、アンケート調査及びヒアリング調査を実施しましたので、その結果を下記のとおり公開します。

  • サマリー版:調査結果全体を通じ、ポイントを中心に簡潔にまとめたものです。報告書
                      本編をご覧になる前に全体像を把握したい方はこちらをご覧ください。
  • 報告書本編:アンケート結果やインタビュー事例、またそれらを踏まえたDX推進のポ
                      イント(DX推進モデル)など、詳細にまとめたものです。調査結果を網
                      羅的に知りたい方はこちらをご覧ください。
  • 参考資料:   アンケート結果のグラフ集です。

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「デジタル・トランスフォーメーション推進人材の機能と役割のあり方に関する調査」

本件に関するお問い合わせ先

IPA 社会基盤センター
人材プラットフォーム部 スキルトランスフォーメーショングループ

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