1500経営工学一般 災害と社会課題に対処するレジリエンスアプローチを提唱
自然・社会環境変化におけるレジリエンス研究の成果として、災害や複雑な社会課題に対処し、持続可能な社会を創造するための「レジリエンスアプローチ」を提唱した。
1500経営工学一般
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1500経営工学一般 なぜ、日本企業の生産性は低いのか
日本企業は雇用の現状維持の傾向が強く、技術進歩に伴って本来であれば機械で代替できる部分で人間が働いて、高スキル人材を養成していない。技術進歩に応じた雇用状態が合っていないため、生産性低下、企業競争力低下を招いているものと思われる。
1500経営工学一般 大学での専門分野と仕事との関連度”が職業的アウトカムに及ぼす効果～男女差に注目して～
男性の正社員においては、大学での専門分野と仕事との関連度は、収入および仕事満足度という職業的アウトカムを高めるポジティブな効果をもつことが見いだされた。他方で、女性の正社員では、仕事満足度を高めるが収入を上昇させる効果は持っていなかった。
1500経営工学一般 ISO8000：データ・クオリティの国際標準化
国際標準化機構ではデータ品質規格の中核であるISO8000の新規パート開発と適用が活発化。わが国でもSociety5.0の実現に向け様々な分野のデータが垣根を越え連携基盤を整備し、データの利活用等を通じて新たな価値の創出を目指している。
1500経営工学一般 華井 和代著 資源問題の正義、コンゴの紛争資源問題と消費者の責任
グローバル化が進む現代では、日本国内で暮らす一般市民でも、日常的な活動を通じて世界の遠い地域とつながっている。紛争も同じである。現代世界の紛争の多くは途上国に集中し、途上国の紛争傾向には、低所得、低成長、一次産品輸出への依存といった経済的要因が強く影響している。
1500経営工学一般 発明の新規性喪失の例外期間が6か月から1年に延長されます
本特許法第30条の改正は、発明の新規性喪失の例外期間を6か月から1年に延長する。なお、実用新案法についても特許法を準用しているため、考案の新規性喪失の例外期間が6か月から1年に延長される。
1500経営工学一般 デジタル時代のオープンイノベーションの展開と 日本の課題
2018-01-26 JR Iレビュー 2018 Vol.2, No.53 株式会社日本総合研究所 調査部 上席主任研究員 藤田 哲雄 １．オープンイノベーションの概念が提唱されて10年以上になるが、わが国における取り組みはあまり進んでいな...
0110情報・精密機器 「IoT国際競争力指標(2016年実績)」の公表
平成30年1月5日 総務省は、我が国のICT産業の国際競争力の強化に向けた測定指標である「IoT国際競争力指標(2016年実績)」をとりまとめましたので、これを公表します。 主要10か国・地域の企業1500社を対象として、IoT市場と従来の...
1500経営工学一般 日本の経済政策で考えるべき課題
2017年12月27日経済産業研究所 小林 慶一郎 ファカルティフェロー
1500経営工学一般 人的資本論から社会制度改革を考える視点について
2017/12/27 経済産業研究所 山口 一男 客員研究員
0109ロボット ドイツの労働市場におけるロボットの台頭
最近の研究によると、米国では産業用ロボットが深刻な失業と収入減を招いているという。本稿では、ロボットがドイツの労働市場に及ぼす影響について考察する。
1500経営工学一般 総務省が公表する毎月の統計が変わります
平成29年12月19日 総務省では、毎月公表している家計調査、消費者物価指数及び労働力調査について、利用者の皆様方にとって今まで以上に役立つものとするために、平成30年1月分から見直しを行います 1．家計調査を見直し、家計消費統計を一括公...