1500経営工学一般画像の意匠が初めて意匠登録されました
2020-11-09 経済産業 イノベーションの促進とブランド構築に資する優れた意匠を保護可能とすべく意匠法が抜本的に改正され、令和2年4月1日から、画像、建築物、内装の意匠が新たに保護対象となりました。この度...
1500経営工学一般
1500経営工学一般
1500経営工学一般急速な温室効果ガス削減による座礁資産を回避するための政策を提案
早期からの排出削減とエネルギー技術政策が効果的 2020-09-28 京都大学 大城賢 工学研究科助教、藤森真一郎 同准教授らの研究グループは、日本を対象に2050年までのエネルギー起源の温室効果ガス削減目標に関して、シミュレーショ...
1500経営工学一般令和2年度審査の質についてのユーザー評価調査の結果
審査の質に対するユーザーの肯定的な評価が向上しました 2020-09-28 特許庁 特許庁は、ユーザーの声を品質管理施策に反映させるため、審査の質についてのユーザーの評価を調査しています。 特許・意匠・商標のいずれも、「審査全般の...
1500経営工学一般アート思考により人財育成を支援する新手法を開発
アーティストの思考ロジックをフレームワーク化し、新たな価値創造で企業の人財育成・事業開発を支援 2020-06-01 京都大学 土佐尚子 総合生存学館特定教授は、凸版印刷株式会社と共同で、アーティストの思考ロジックをフレームワーク化...
99未分類医療崩壊を防ぐために今やるべきことは何か
日本の医療現場の崩壊を防ぐためには、緊急事態宣言発令の是非ではなく、実効性が高い施策を迅速に実施できるかどうかにかかっているのではないだろうか。経済産業研究所上席研究員 藤 和彦
99未分類SDGsを活用した地域の環境課題と社会課題を同時解決するための民間活動支援事業
紹介リーフレットを作成した。ローカルSDGsに取り組むときのポイント、同時解決を可視化するツール、協働のプロセスを動かす中間支援機能、８事業の概要・地域や課題の整理、ローカルSDGsギャザリング（成果共有会の）の結果等を掲載。
1500経営工学一般就職活動終われハラスメントが日本的雇用に起因することを解明
就職活動終われハラスメント（オワハラ）の一因が、日本的雇用にあることを明らかにした。
1500経営工学一般過酷な自然環境におけるリスクマネジメントの実践知の解明
自然環境での安全管理の在り方に関して体系的な解明を目指し、南極地域観測隊の隊員インタビューをもとに、オフサイト（事前の計画段階）とオンサイト（現場）での情報を組み合わせ、リスクマネジメントを行うことにより安全性が高まることを明らかにした。
1200農業一般国際連合食糧農業機関(FAO) (2019)「農業・農村におけるデジタル・テクノロジー」概要
2050年までに、穀物生産は毎年30億トン増加する必要があり、途上国地域における食肉需要は2030年までに80％、2050年までに200％増加することが予測されている。
1500経営工学一般統合失調症を持つ当事者に対する効果的な就労支援とサービス内容を「見える化」
援助付き雇用プログラムは、当事者の希望や好み、ニーズに基づいたサービスを提供することを支援哲学として、当事者のペースに合わせた就職活動や就労後の定着支援、就職活動によって生じる新たな生活課題への支援などを提供する包括的な個別就労支援。